职场当中有这样三个大陷阱，当你陷入其中的时候，就会有不好的后果。但是如果你避免这三大陷阱，就会升职加薪了。接下来我把自己总结的三大陷阱分享给大家。
第一大陷阱就是与所有同事都相处的好，或许有些人认为这是一个很好的地方，但其实并不是。与所有同事都相处好，相当于你以后与很多人进行人际交往，而且还不能有不愉快的事情发生。其实，跟一些人相处纯粹是浪费自己的感情，并不用这样。在职场当中，有利益就会有争端，有争端那就是同事与同事之间的事情了。所以说，与所有同事都相处好那是根本不可能的事情，除非你无下限的妥协，委屈自己。同时之间能相处好，那就好好相处，不能相处好，那就不必相处。
第二个就是白努力，也就是把努力放在不属于自己的位置上，有些资历老的员工仗着自己工作经验丰富，就把一些很零碎的活儿交给新来的员工。他们还说这些活儿能够积累经验，想想天天倒咖啡、复印文件、送文件有什么技术可言，能长什么经验呢？所以，要分清哪些工作是白努力，哪些工作是努力之后就会有很大的收获。要知道，你的时间应该用来做那些价值更高的事情。
第三个是能力比领导更重要，有些人认为工作能力比与自己的领导好好相处更重要。其实，并不是这样，他们两个并不差多少。领导是你能否升职加薪的一个重要人物。你的升职加薪都在领导的控制范围下，所以说让领导喜欢很重要。如果你有好的能力，那相信领导会更加喜欢你。
在职场上，面对各种复杂的情况要学会自己判断。判断哪些是陷阱，哪些是让你升职加薪的机会是很重要的。