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高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这10招

作者:创业网 来源:互联网 时间:2021-02-08
学会发现员工身上的闪光点,看人长处,知人短处,知人善用。锦上添花不如雪中送炭,在他人遇到困难时,主动伸出援助之手助其脱困,送人一份恩情。
  高明领导不骂人、不洗脑,管理下属就靠这10招。
  
  1、识人之眼
  
  学会发现员工身上的闪光点,看人长处,知人短处,知人善用。
  
  2、助人之心
  
  锦上添花不如雪中送炭,在他人遇到困难时,主动伸出援助之手助其脱困,送人一份恩情。
  
  3、感恩之心
  
  记住他人对你的关心和对你的好,常怀感恩之心。
  
  4、宽人之量
  
  懂得宽恕他人,学会忘记他人的过错,其实也是在解放自己。
  
  5、让人之利
  
  不可急功近利,要有让利之心,让利换来的是人心。
  
  6、成人之功
  
  要有推功之心,谦虚才可以学到东西,韬光养晦,厚积薄发。
  
  7、学习之心
  
  不断学习,取长补短,不耻下问,万不可嫉贤妒能,自掘坟墓。
  
  8、驭人之术
  
  懂得用人长处,驭人其实就是驭心,懂得取舍方得人心。
  
  9、换位思考
  
  己所不欲,勿施于人,凡事懂得换位思考,设身处地为对方想。
  
  10、留人退路
  
  尊重他人,不可揭人短处,今日留一线,日后好相见,要有谦让之心。
  
  高明的领导,都有一套系统完善的企业管理系统,不洗脑、不骂人,管理员工很简单。

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