错误的市场定位。很多时候，创业者都想做他们自认为是好创意的创业，但他们从来没有花时间去正确地研究市场。比如来说，投资者肯定不希望在一个相同的领域去投资排名第十的企业，他们宁愿去投资第一个企业。
阅读：3274 发布时间：2020-04-28
尽管与合伙人保持和平相处会很难，但你也应该尽力尝试。在我的团队中，我们对建设性的批评和异议都是持欢迎态度的，但是前提必须是“具有建设性”。我相信建设性的异议能够减少企业内的尸位素餐，同时也能完善问责制和提高生产力。
阅读：3290 发布时间：2020-04-28
很多人说合伙人不好找，那是因为你总想找到最完美的那一个，却忘记了这个世上根本就没有完美的人，我们自身也是不完美的。所以找合伙人应该“先结婚后谈恋爱”，在大的、原则性问题上感觉差不多就可以先结婚，把股份分分，然后再去恋爱、磨合。
阅读：3167 发布时间：2020-04-28
在创业领域，团队的力量胜过单兵作战，这或多或少已经成为一种共识。事实上，独自创业成功的几率低于团队创业(哪怕团队只有2个人)。我认为通常来讲，这是事实。不过，这也同样意味着为自己选择一位合适的联合创始人，恰当地检验彼此的关系，至关重要。
阅读：3200 发布时间：2020-04-28
我们的产品总监Felix说过一句很牛逼的话：“务虚的人在一个务实的团队当中活不下来。反之亦然。”每个团队都有它的气质，就像每个人都有自己的性格。味道对的人，他第一天来上班就会让人感觉他已经来了很久。
阅读：3139 发布时间：2020-04-28
LBE安全大师是包括张勇在内的LBE小组利用工作之余研发了手机安全产品。2011年到现在，LBE克服了资金紧张、团队成员出走等困境，成为一家拥有六千万用户的手机安全厂家。从兴趣爱好到成为事业，一路走来的张勇，身上有什么样的故事？
阅读：3266 发布时间：2020-04-28
我可以在15-30秒的时间内回答清楚公司是做什么的吗?作为初创企业的经营者，你应该具备在非常短的时间内就能获得潜在客户青睐的能力。因此，为了做到这点，你必须明白，什么是你能带到谈判桌前且展现给客户的有力武器。
阅读：3093 发布时间：2020-04-28
今天输了，明日再捞回来！没钱还借高利贷！说明有投资观念。一张不中，摸下张！一把不胡，看下把！说明不怕失败，再接再励，活在希望当中。
阅读：2869 发布时间：2020-04-28
有些老板惧怕雇用太精明的员工，但许多创业家认为，雇用精明能干的员工，不但有助于业务的拓展，而且自己也可向他们学习，所以许多创业家把成功归因于“雇用比他们精明的员工”。
阅读：3068 发布时间：2020-04-27
创业之初，谁不想开门红呢?创业者拿出最大的勇气去开创事业，同样也期望自己的努力可以迅速得到回报。然而很多创业企业都遇到这类问题：申请营业执照前，海阔天空、事业前景无限大，然而当攥着营业执照、搬入办公室后，却发现万事开头难。
阅读：2948 发布时间：2020-04-27
所谓归零心态，就是完全放下自己。在这个世界上，这种人一直活在过去，其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。沉浸在过去不能自拔。念念不忘，不堪回首，特别是失恋的人，跳楼上吊，要死不活的。
阅读：3062 发布时间：2020-04-27
典型的创业者可以在深夜发现一个奇异的灵感种子：一种激情，一种思想，或者天才的一招，并将它发展成为一家企业。如果你正在从倦怠中挣扎着走出来，那么就通过专注于你的激情来调整自己。从工作中(暂时的但完全的)脱离出来并且通过与家人及朋友的联系，使自己恢复活力。
阅读：3181 发布时间：2020-04-27
无论哪种形式的成功，在公司的平台上的创业项目有众多的资源支持，没有后顾之忧，只要完成公司交给的任务，就算是大功告成，如果超预期了，还能加官进爵，既能体验创业，又能在以后享受高官厚禄，有一举两得之效。
阅读：3095 发布时间：2020-04-27
有些老板惧怕雇用太精明的员工，但许多创业家认为，雇用精明能干的员工，不但有助于业务的拓展，而且自己也可向他们学习，所以许多创业家把成功归因于“雇用比他们精明的员工”。
阅读：2840 发布时间：2020-04-27
如果你想要成立一家企业，你需要在最开始的时候就制定一个框架，确保自己可以完成所有准备，并且利用好宝贵的时间和精力。在沙发上看电视无法让你逃离朝九晚五的工作状态，更无法让你拥有自己的企业。
阅读：3238 发布时间：2020-04-27